교내외 활동

본 공고는 게시 협조 요청에 따른 것이며 우리대학 혹은 학부와는 무관함을 알려드리니 참고 바랍니다. 

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샤넬코리아의 IT 부서인 TDS (Technology & Digital Services)팀 내 Corporate Solutions 조직을 서포트할 코디네이터를 각각 1인씩 채용하고자 합니다.

- HR 솔류션 코디네이터 (3월 초 시작)

- Supply Chain 코디네이터 (2월 중순 시작)

*외국계 회사인 만큼, 영어로 문서와 이메일을 작성하거나 APAC Region과의 영어 미팅이 많아 중급 이상의 영어 작문 및 회화 능력이 필수입니다.

IT 관련 업무 경력이 전혀 없더라도 지원이 가능하지만, IT에 대한 관심이나 이해도가 높은 경우 플러스 요소가 될 수 있습니다. 

(코디네이터 포지션인 만큼 경력보다는 적극적이고 성실한 태도를 더 높이 평가할 수 있습니다.)

빠르면 2월 중순부터 함께 일할 수 있는 후보자를 찾고 있으며, 정규직이 아닌 파견직으로 채용될 예정입니다.

따라서 샤넬코리아와 직계약 형태가 아니라, 별도 파견회사 통해서 계악되는 부분 참고 부탁 드립니다. 

(파견직의 경우, 보통 계약은 1년 단위로 진행되며 최대 2년까지 가능합니다. 계약 기간 및 수습 기간은 계약별로 상이하여 참고만 부탁 드립니다.) 

자세한 내용은 하단을 참고 바랍니다. 

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Position : IT Coordinator – P&O (Corporate Solutions)

주요 업무

- 여러 HR solutions 관련 프로젝트/테스트, 운영(이슈해결) 지원 업무

- HR solutions TDS 담당자 가이드 아래 로컬의 사용자들의 의사소통 및 이슈 해결 진행.

- 새로운 프로젝트(HR solutions) 관련 프로젝트 런칭 이전 로컬 사용자들과 협업하여 테스트 혹은 프로세스 검증 지원 업무

- 새로운 IT 솔루션/프로세스를 이해하고자 하는 의지를 갖고 꾸준하게 배우며 진행 필요.

지원 자격

- 중급이상의 영어 writing / speaking

- IT분야가 아니더라도 IT 분야에 관심이 있거나 관련 비즈니스를 배우고 싶은 분

- IT 분야가 아니더라도 영어를 더 잘하시는 분을 우대.

- 대인관계 및 커뮤니케이션 능력이 우수한 분

- 새로운 것을 빠르게 배우며 문제를 해결하는 것에 자부심을 가질 수 있는 분 

- 팀 플레이어

상세 업무 내용

1. HR Operation 중 발생하는 문의 및 이슈 대응 (RSD/벤더 협업)
(CHAPL/Staff Sales 등 HR Solution에 대한 사업부 및 일반 유저 문의/이슈 대응)

2. HR Project 보조

1) Stakeholder/벤더와의 협업

2) 기능/프로세스 검증 및 테스트

3) 매뉴얼/시스템 공지 등 문서 업무 및 검수/번역 지원

3. BRIO Issue/Incident Ticket Follow-up

4. Supply Chain Incident 관련 Ticket Follow-up (Backup)

5. 기타 업무 보조: Meeting arrangement, 문서 업무 지원 등  

지원 방법